Buen día chic@s,
para las personas que en Legislaciòn laboral tienen pendiente la mejoría de su rendimiento y compromiso académico deben: realizar individualmente un cuadro sinóptico en cartelera sobre las obligaciones especiales del empleador (art. 57 C.S.T), otro cuadro con las obligaciones especiales del trabajador (art. 58 C.S.T.) y prepararse para las preguntas del caso.
En el cuaderno:
Definir el vocabulario propio de este par de artículos (sufragio, cargo de forzosa aceptaciòn, compensaciòn, índole de la labor, naturaleza reservada etc), ejemplificar cada numeral, establecer similitudes y diferencias para empleador y empleado en dichas obligaciones.
Para las personas pendientes en Gestión Empresarial investigar cuales son las tècnicas existentes para realizar investigaciones de mercadeo. Cuaderno.
Con el objetivo de mejorar el nivel de aprendizaje y compromiso.
Juliàn.
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